TOEIC L&R 900点をマネタイズする方法を戦略的に考える

TOEIC L&R 900点をマネタイズする方法を戦略的に考える

英語やTOEIC学習を長年 趣味と捉えている私ですが、900点を活かそうと行動しない人には厳しい外資系営業マンのKoです。

そういった現実逃避をしがちな厨二病を患っている社会人は、きっと具体的にTOEIC L&R 900点をどう活かしたらいいか分かっていないと考え、今回はマネタイズの方法をブレストしてみたいと思います。

ブログ・SNSなどで人に教える

TOEIC L&R 900点を取ったら、そのノウハウを活用してブログに方法論を書いたり、SNSで共有したりすることでマネタイズできそうです。

依然として日本ではTOEIC熱が凄いですから、きっと価値を産むことでしょう!

 

・・・と言えたのは2010年くらいまででしょうか。

この市場は既にドロドロのレッドオーシャンとなっており、今からここに参入するのは非常に難しいと言わざるを得ません。

私がこのブログを始めた2012年頃はそこまで情報が溢れていない印象でしたが、今となっては市販の参考書に掲載されているレベルの情報が山のようにネット上に存在します。

 

また、TOEIC L&R 900点は、苦手な人とっては大変高い目標として捉えられますが、実はそんなに高いレベルではありません。

以前から、私は英検1級とTOEIC L&R 900点を比較対象にすることが多かったのですが、私が前者の合格に要した時間とお金を考えれば、似て非なるもの。

従いまして、ブログ・SNSで有償でノウハウを教えること自体、もはや価値がなさそうですね。

実は英語検定協会で働いていたかもしれなかった話

2017.06.15

 

 

電子書籍を書く

ブログやSNSがダメなら電子書籍ではどうでしょう。

Amazonにおける個人が出版しているTOEIC本を検索してみたところ、多くの書籍が販売されていました。

・・・が、その多くが ¥0 でした。

 

Amazonのこの仕組みを知らないのですが、恐らく著者に入ってくるお金はゼロ。

もしくは入ってきたとしても、数百円単位ではないでしょうか。

もちろん、ベストセラーになれば話は別でしょうが、今の時代では難しいですよね。

 

私も昨年、KADOKAWA出版より英語本のお話を頂きましたが、やはりうまい具合に進みませんでした。

電子書籍でマネタイズというのも難しそうです。

TOEIC 勉強用にKindle Paperwhiteを購入

2015.07.28

 

 

現職で昇進を狙う

TOEIC L&R 900点を取ったので、会社の人事部に直訴し、昇進を狙うというのはどうでしょうか。

日本の企業の人事部は未だに「英語力 = TOEIC  L&Rのスコア」だと盲信しているから昇進してくるでしょう。

おかしいぞ!?社員の英語力はTOEICで判断すべきでない7つの理由

2015.05.13

 

・・・と言いましても、昇進条件に「TOEIC L&R 900点以上取得した場合」と明確に謳っている企業なんてどれだけ存在するのでしょうか?

さらに昇進となると、もはや英語力だけの話ではありません。

営業なら営業成績、技術なら研究結果など、本来評価されるべき項目があり、英語力はプラスアルファでしかないはずです。

 

ましてや、仮に昇進したとしても、給与面でどれくらい上がるのでしょうか?

¥50,000/月レベルで給与アップできれば最高ですが、恐らく¥2,000/月 程度?

せいぜい¥3,000/月くらいではないでしょうか?

 

そして昇進のタイミングってそんなに頻繁にあるものでしょうか?(2、3年に一度くらいが一般的な気がします)

良くて1年に一度チャンスがあるかどうかではないですかね。

 

以上のことより、昇進で給与アップを目指すというのは非常に望みが薄いことが分かります・・・。

TOEIC L&Rの点数を取らないとクビ・降格になってしまう、昇格できないという人におすすめの勉強法

2014.07.16

 

 

会社から報奨金をもらう

2013年頃ですが、ソフトバンクが社員に対して、「 TOEIC L&R 900点を取得したら100万円の報奨金を与える」というぶっ飛んだ制度が世間を騒がせました。

TOEIC(R)の目標スコアに対して報奨金を支給する企業リスト

2013.09.15

上記の記事内にもありますが、ソフトバンクの他にも多くの企業がTOEIC L&Rに対して報奨金を掲げています。

 

・・・しかし、これはあくまでも2013年時点の情報。

現時点でどれだけの企業が継続してこの制度を運用しているか知りませんが、一度取得した人は二度と報奨金をもらえませんから、普通に考えると「多くの社員が英語力上がったね。よかったね。チャンチャン!」ということで既に終了しているのではないかと思います。

ましてや、その企業に勤めていることが大前提ですので、これについても非常に望み薄ですね。

2017年 インドネシア駐在員の年収

2017.12.27

 

 

現職で海外駐在員を狙う

では、現職で海外駐在員を狙うというのはどうでしょうか?

海外駐在員は、国にもよりますが日本での給与より大幅アップが見込めます。

海外で働くなら「フリー」や「現地採用」ではなく、「駐在」が最強説

2018.08.18

ただ問題としては、海外展開を行っていない会社に勤めているようですと、そもそもこの案は難しいということです。

いっそのこと、海外支店の立ち上げを会社に提案するのも一つですけどね。受け身にならず自ら起こすという。

TOEIC L&R 900点は駐在員候補としては十分な実績だと思いますので、行動力がある方は是非。

TOEICを卒業した人は海外駐在を目指せ!駐在をオススメする5つの理由

2016.11.18

 

 

転職する

・・・と、ここまでブレストしてきましたが、TOEIC L&R 900点を使って転職するというのが最も手っ取り早い気がしてきました。

職務経歴書にはサラッとだけ書き、現職の年収よりも高い企業を狙えば、早ければ三ヶ月くらいで転職が可能です。

ちなみに、転職条件にTOEIC L&Rを設けている会社はこれだけあります ↓

応募条件はTOEIC! 転職にTOEICを採用している企業一覧

2012.05.01

純粋に給与アップを目指すのもいいですし、転職先に海外駐在の可能性を求めるも良し。

TOEIC L&R 900点を最大限に活用して収入にするならば、転職が最も効率が良さそうです。

かくいう私も転職で年収500万円 → 1,800万円を達成していますのでご参考までにどうぞ。

英語で仕事をする!転職・キャリアアップに登録したい転職エージェント

2012.05.01